如何(以及时间)聘请商务教练

对于许多小企业主人来说,招聘企业教练可以帮助您制定领导技能,克服压倒性,并创造您想要的公司文化。学习如何以及何时聘请商务教练。

如何为您的业务编写多样性和包含声明

在过去的一年中,通过多样性,公平和包容性和社会正义,有许多谈话以改变为中心。这一增加的重点使前瞻性思维业务制定了一种制定一个解决多样化和不断发展的客户需求和期望的品牌战略的授权。一个重要的起点是为您的网站提出多样性和包含的声明。

将员工转移到遥控器

即使COVID-19健康和安全限制都放宽,许多公司也打算将员工移植到永久性工作。您的创意业务是否可以从过渡员工到遥控工作?

成为老板而不是bossy:管理你的第一个雇用

所以经常在开始我们的创意商业创业时,我们单独开始。我们是商业背后的创造力,厨师和瓶子洗衣机,孤独的游侠。一段时间,这很好。但随着业务增长并且变得更成功,随着班次。时间变得更加珍贵,你开始担心完成这一切。

外包社交媒体工作:雇用之前提示

将Pinterest固定,发布到Instagram,分享给Facebook群组每周需要数小时小时时间。当您的业务扩展到您能够雇用外部帮助的水平时,您可以考虑外包这种社交媒体工作。但是,您如何找到一个了解工艺业务并培训他们为您的品牌沟通的社交营销人员?

让孩子们在您的工艺业务中工作

大秩序进来,它一体化的甲板将它加工和出门。拍摄,包装和邮局访问。如果你有孩子在房子里有很好的机会让他们帮助,只是为了让工作完成并保持理智程度。

招聘和使用虚拟助手

找到合适的虚拟助手需要时间,但值得努力。一旦你找到了一个很好的比赛,你就希望你能越早开始搜索!

法律构建块:非披露协议

不披露协议是保护您的业务信息的有价值而重要的工具,因此它不会陷入竞争对手的手中。

您在建造业务,还是创造工作?

当任何人开始新的企业型企业时,他们普遍认为他们正在开展业务。并通过它们的一般定义。但随着时间的推移,现实可能会说他们刚刚创造了自己的工作。

把它固定在pinterest上